Coaching

Meine Coachings sind immer nach zwei Kernaspekten ausgerichtet: Zum Einen Entlastung und Konfliktlösung und zum Anderen die Entfaltung des vollen Potenzials, die Entwicklung von allem was möglich ist und das Hervorbringen des Wesentlichen, der Essenz. Das gilt für den einzelnen Menschen in seiner Aufgabe als Teil einer Gemeinschaft, als Führungskraft wie auch für Teams oder ganze Unternehmen.


Für Führungskräfte

Leadership Coaching

Wenn zum Führungsstil eine auf Ermutigung ausgerichtete Haltung, Menschenkenntnis und Empathie kommen, dann haben wir es mit einer Führungskraft zu tun, die wahr­haftig führt. "Wahrhaftig führen" bedeutet die Vereinigung von Werten wie Stärke und Klarheit, aber auch Demut und Würdigung sowie Nutzung der Vielfalt. Essential Leader­ship Coaching verbindet Fähigkeiten, die eine Führungskraft in der heutigen Wirtschafts­welt klassischerweise erfüllen muss mit denen, die evolutionär sind, aber von einer ein­dimensionalen, rein auf Profit gesteuerten Unternehmenskultur oft nicht ernst genommen werden. Dadurch gehen immer noch immense Ressourcen und echte ganzheitliche Gewinn­chancen in den Unternehmen verloren.

Essential Leadership Coaching baut auf eine Kultur des unbelasteten, leichten und menschen­freundlichen Führens. Voraussetzung ist, dass die Führungskraft sich selbst gut führt, das heißt, dass sie auf sich achtet, sorgsam und verantwortungsvoll mit seiner eigenen Ressource umgeht und neben ihrem Intellekt ihrer Intuition folgt. Nur wenn sie das kann, ist eine Führungskraft in der Lage überlegt, strukturiert, ganzheitlich ziel­gerichtet und strategisch auch im Unternehmen zu handeln. Dann ist sie in der Lage auch andere in ihr volles Potenzial zu führen – die tatsächliche Aufgabe einer Führungskraft.

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iLead

Leadership Programm

Ihr Ziel als Unternehmen und Führungskraft sind gückliche Kunden um alle Beteiligten zu einem Gewinn zu führen. Dazu brauchen Sie glückliche Mitarbeiter denn nur die können auch Ihre Kunden glücklich machen. Die Aufgabe einer klugen Führungskraft und damit eines guten Leaders ist es, ein Klima der Freude am Tun im Unternehmen herzustellen. Dadurch entsteht Leistungsbereitschaft die dann wiederum eine hohe Leistungsfähigkeit zur natürlichen Folge hat. Daraus entsteht Gewinn und zwar ein Gewinn für Sie und alle die im Kreislauf beginnend beim Unternehmen bis hin zum Kunden leben.

Bodo Janssen von der Upstalsboom-Gruppe hat vor einigen Jahren dieses Experiment gewagt und hat mit der Vision „Mein Unternehmensziel sind glückliche Mitarbeiter“ nicht nur diesen Satz zur Wirklichkeit gemacht sondern ganz nebenbei auch noch seine Umsätze und Gewinne vervielfacht. Bodo Janssen hat mich dazu inspiriert ein Leadership-Modell zu entwickeln, das diesem Beispiel folgt und in jedem Unternehmen und von jeder Führungskraft integriert und gelebt werden kann.

iLead geht über reine Methodik hinaus und fokussiert sich auf den Menschen, beginnend bei der Führungskraft selbst. Begeisterung, Inspiration und Ermutigung sind Kernelemente in der Haltung des iLeaders. Kreativität, Innovationsbereitschaft und hohe Beziehungsqualität zwischen Führungskraft, Mitarbeitern und Kunden sind die Folge. Wirtschaftlicher Erfolg stellt sich daraus als logische Konsequenz ein.

Das iLead Leadership-Modell besteht aus einem 2tägigen Workshop in dem gemeinsam eine Führungskultur aufgebaut wird, die

  • Sinn stiftet
  • Begeisterung schafft
  • Beziehungen fördert
  • Bindungen stärkt

Danach wird diese Kultur in einem 6monatigen coachend begleiteten Prozess im Unternehmen etabliert und integriert.

Das iLead Leadership-Modell ist vor allen Dingen ein Programm das im Unternehmen diese inspirativ motivierende Kultur der Mitarbeiterführung auf bereichsübergreifender Ebene integriert.

iLead ist das Programm der Wahl für Sie wenn Sie als

  • Manager oder der Managerin sich zur inspirierenden Führungskraft entwickeln wollen
  • Unternehmen eine Führungskultur der Begeisterung von Mitarbeiter bis Kunde etablieren möchten
  • am Anfang Ihrer Führungsrolle stehen und Leadership-Kompetenzen aufbauen wollen
  • Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für glückliche, gesunde und leistungsfreudige  Mitarbeiter machen möchten

 

Ihr individuelles Inhouse Angebot fordern Sie bitte hier an info@lohnercoaching.com

Hier kommen Sie zu den offenen Workshops iLead

 

Literatur / Links:

http://www.swr.de/betrifft/betrifft-faktor-menschlichkeit/-/id=98466/did=18295212/nid=98466/mc4jxk/

https://www.upstalsboom.de/der-upstalsboom-weg.html

https://www.amazon.de/Führen-mit-Hirn-Mitarbeiter-Unternehmenserfolg/dp/3593503395


Für Teams

Team Coaching

Teams wollen für das Unternehmen und auch sich selbst erfolgreich sein und Projekte voranbringen. Nachhaltig effiziente Prozesse brauchen eine gute Beziehungsqualität innerhalb der Teams die sie gestalten. Gibt es ungelöste Konflikte, Beziehungsstörungen, Widerstände oder Angst sind das enorme Kostenfaktoren für Unternehmen.

Essential Team Coaching zielt auf die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung von Menschen innerhalb eines Teams. Wenn jeder im Team so sein darf wie er ist und seine persönlichen Stärken voll entfalten kann verbinden sich die Kräfte und werden zu einem großen Pool nahezu unerschöpflicher Ideen. Es werden keine Ressourcen verschwendet für unnötige Reibereien und Konflikte. Das Team zieht an einem Strang und kommt so mit wesentlich weniger Kraftaufwand und viel schneller an ein gemeinsam gestecktes (unternehmerisches) Ziel.

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FÜR MENSCHEN DIE IN SICH SELBST INVESTIEREN

Personal Coaching

Jeder als erfolgreich geltende Mensch lebt vor allem seine Stärken und inneren Potenziale. Er ist sich seiner Werte bewusst und handelt danach. Daraus erwächst eine innere Sicher­heit, die ihn mutig und risikobereit Dinge tun lässt, für die ihn viele bewundern. Er wirkt anziehend auf Unternehmen, Kunden und Geschäftspartner, weil sie die innere Klarheit und Gelassenheit spüren, die von ihm ausgeht. Er vermittelt ein Gefühl der Sicherheit, weil er in sich selbst angekommen ist.

Im Coaching holen wir diese Stärken ans Licht. Beschränkende Glaubenssätze lassen wir hinter uns und entwickeln Strategien wie wir unsere Einzigartigkeit leben können. Aus vielen Jahren Erfahrung weiß ich, dass sehr viel mehr möglich ist, als wir es uns im ersten Moment vorstellen können. Es ist mir ein Herzensanliegen, Sie auf dem Weg in Ihre eigene persönliche Freiheit zu begleiten.

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